胶原蛋白项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 现代企业组织结构的类型9第三章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 用实耗工时来衡量17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训教学设计程序与形成方案38第七章 培训方法的选择与应用44一、 企业员工培训与开发的各种方法44二、 几种常用培训方法的应用64第八章 绩效考评方法74一、 绩效考评方法的比较74二、 目的和要求74第九章 绩效考评指标与设计75一、 绩效考评标准及设计原则75二、 绩效指标体系的设计要求80第十章 专项薪酬管理制度的起草83
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