运动鞋公司人力资源制度手册.docx

运动鞋公司人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 劳动定额管理的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 录用环节的评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效