预调鸡尾酒公司人力资源模式分析.docx

预调鸡尾酒公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 企业劳动分工23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的内容30第八章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、