预调鸡尾酒公司人力资源规划.docx

预调鸡尾酒公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 前瞻性培训需求评估模型28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求3