预调鸡尾酒公司人力资源制度.docx

预调鸡尾酒公司人力资源制度xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 人力资源的空间配置23一、 劳动环境优化的内容和方法23二、 人力资源配置的基本原理25第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的含义和作用32第七章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 绩效考评方法61一、 绩效考评方法的分类