预调鸡尾酒公司人力资源方案.docx

预调鸡尾酒公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员管理的作用17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 人格测试25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训教学设计程序与形成方案30第八章 培训方法的选择与应用36一、 几种常用培训方法的应用36二、 企业员工培训与开发的各种方法44第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效目标设置的原则66二、 基于不同维度的绩效考评指标设计68第十章 绩效考评方法73一、 绩效考评方法的应用策略73二、 综合型绩效考评方法73