运动鞋公司人力资源运营方案.docx

运动鞋公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析21第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试的概念29第六章 企业应聘人员的初步甄选31一、 利用简历甄选应聘人员的方法31二、 笔试的特点33第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业各项培训制度的起草35第八章 职