运动鞋项目人力资源体系.docx

运动鞋项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16二、 产品产量定额的统计范围和要求17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 人力资源配置的基本概念和种类31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训师的培训与开发33二、 实现培训资源的充分利用34第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 企业员工培训与开发的各种方法38第九章 绩效考评系统60一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理60二