野生菌公司人力资源培训方案.docx

野生菌公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业人员配置的基本方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效考评主体的确定32第九章 绩效考评方法33