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野生菌项目人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 参加招聘会的主要程序20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素59二、 绩效考