预调鸡尾酒项目人力资源实施计划.docx

预调鸡尾酒项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 产品产量定额的统计范围和要求19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 成本效益评估25第六章 招募方式的选择26一、 企业人员招募的方式26二、 实施内部招募与外部招募的原则31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 起草与修订培训制度的要求34第八章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 员工职业生涯规划的准备工作37第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效指标体系的设计要求47第十章 绩效考评系统5