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鸡精公司人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员管理的作用13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 甄选环节的评估18第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的程序25第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类3