鸡精公司人力资源配置方案.docx

鸡精公司人力资源配置方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额修订的内容12第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 甄选环节的评估14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第五章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 其他几种模型36第七章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效管理的职责划分41第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 绩效考评方法的分类46第九章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的种类49二、 市场薪酬调查的基本概念50第