薪酬管理课程设计任务书16页.doc

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安徽建筑大学法律与政治学院课程设计所在班级：城建人力资源（1）（2）班小组成员：马超 11211900107 周波 11211900220 王孝春 11211900112 鲍明 11211900136 指导老师：连瑞瑞完成日期： 2013-12-28 课程设计报告课题设计题目某企业特殊群体员工的薪酬管理制度设计 1. 高层管理类的薪酬管理制度设计管理人员定义管理人员工作特征和需求管理人员薪酬影响因素管理人员薪酬设计(基于3P模型)2. 技术研发类的薪酬管理制度设计技术研发人员定义技术研发人员工作特征和需求技术研发人员薪酬影响因素技术研发人员薪酬设计（基于3P模型）3. 市场营销类薪酬管理制度设计市场营销人员定义.市场营

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