薪酬管理调查报告5页.doc

社会实践报告教育层次（本科或专科）： 专科 实践报告题目： 关于龙工(上海)机械制造有限公司物资部员工薪酬管理的调查报告 分校（站、点）： 松江分校 姓名： xxx 学号： 108070907 年级： 2010(春) 专业： 行政管理 指导教师： xxx 日期： 2011 年 11 月 10 日关于龙工（上海）机械制造有限公司物资部员工薪酬管理的调查报告1、 调查过程（1） 、调查目的与意义1. 调查目的 1、能吸引条件符合需求的人才2、能留住条件符合需求的员工3、能激励员工工作绩效4、能良性发展与利益最大化 2.调查意义1、如果想实现不同阶段的策略目标，就需要不同技