苏宁电器股份有限公司薪酬制度概述姓 名：XXXX学 号：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX指导教师：XXXXXX目 录 一、前言二、苏宁电器简介及人力资源现状2.1、苏宁电器简介2.2、苏宁电器人力资源现状三、苏宁电器薪酬管理现状及分析3.1、苏宁电器薪酬管理现状3.2、苏宁电器薪酬管理分析四、改进方案五、收获及体会一、前言哲学中有句话说“实践是检验真理的唯一标准”。我想说，通过这一个暑假在苏宁电器股份有限公司徐庄总部的实践，我觉得这句话的的确确是一个真理。它作为一句真理，不仅仅体现在，等我真正的进入企业进行人力资源工作的实践后，我才真正的理解了之前三年在大学中所学习到的人力资源以及管理方面的知识的意义以及实用价值；同时还体现在，只有当我真正的进入一家公司开始工作后，我才能发现所谓的大学与社会的差距，即很多书上所学到的理论或者知识，真正放到实践中是并不适用的，或者说工作用并不能完全的用到书本上所讲的理论。单纯的从薪酬管理这个角度来说，我想很
