鸡精项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 笔试的适用范围12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训前对培训师的基本要求22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 绩效考评方法
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