鸡精项目人力资源培训方案.docx

鸡精项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业组织结构的调查13第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业劳动协作21第六章 招募方式的选择25一、 选择人员招募方式的主要步骤25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程的设计策略32第八章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37二、 几种常用培训方法的应用39第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型客观考评方法49二、 综合型绩效考评方法54第十章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的