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薪酬设计与管理期末考试试题B卷 题号一二三四总分得分一、单选题(15小题，每题2分,共30分)得分评卷人1.（ ）是根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的现金收入。A.基本工资 B.奖金 C.津贴与补贴 D.福利2.（ ）是员工因其被组织雇佣及其在组织中的职位而获得的间接报酬，如对职工生活的照顾，通常表现为延期支付的非现金收入。A.基本工资 B.奖金 C.津贴与补贴 D.福利3.（ ）将薪酬看作一种满足员工内在需求的手段和要素，来激励员工的工作积极性和主动性，从而从个体层面提高员工的工作绩效。A.经济学 B.心理学 C.管理学 D.行为学4.影响企业薪酬的外部因素不包括（ ）。A.市场供需状况 B.市场工资水平 C.工作的危