鸡精项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业人力资源规划的分类16第四章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 企业员工工作任务的指派方法25第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试提问的技巧27第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估方案的设计34二、 培训效果评估的实施36第八章 绩效考评指标与设计44
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