薪酬调查2014年高科技产业薪酬水平继续保持着快速增长，增长幅度居全行业首位;金融和医药行业薪酬增长呈现较为稳定态势;房地产和快速消费品行业整体薪酬涨幅也属于前列。地产：宏观调控影响大，多事之秋频涨薪尽管房地产行业已经是多事之秋，但是根据众达朴信的调研结果显示，房地产行业的薪酬涨幅在2014年依旧会维持较高的水平。调查显示，在2013年房地产企业平均薪酬涨幅达到12.7%的背景下，超过60%的被调查企业表示2014年薪酬涨幅不会低于2013年水平，预计2014年房地产行业整体薪酬涨幅将超过12.5%.众达朴信地产行业顾问张震认为，整个房地产市场的震荡并不会直接对行业薪酬产生负面作用，甚至在短时间内薪酬会呈现高增长，这有三个方面的原因是不容忽视的：一方面，过去几年的房地产牛市使房地产企业手中往往还有大量的空置土地和房屋，过量的土地和房屋需要在危机真正来临前转化为资金。万科等房地产企业已经开始降低商品房出售价格。而在薪酬层面，更多的预算被用以激励员工尽快将空置商品数量降到一个可以接受的水平;第二，未来一段时间房地产行业将会变得相当敏感，房地产企业需要给予投资者足够的信心
