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3C数码配件公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 综合型绩效考评方法41第九章 绩效考评系统