3C数码配件公司人力资源管理实施方案.docx

3C数码配件公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 人力资源费用支出控制的作用14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的基本原则26第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效考评标准及设计原则45第十章 专项薪酬管理制