3C数码配件项目人力资源方案.docx

3C数码配件项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额不定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 企业人员配置的基本方法18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的基本程序23第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 企业员工绩效申诉的处理47二、 绩效考评误差的含义和类型49第十章 市场薪