3C数码配件项目人力资源模式分析.docx

3C数码配件项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织结构图的绘制15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 外部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘活动过程评估的相关概念27二、 人员录用评估30第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38第七章 企业员工培训需求分析的方法46一、 前瞻性培训需求评估模型46二、 其他几种模型47第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计53第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 企业绩效考评中