3C数码配件项目人力资源管理流程手册.docx

3C数码配件项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的内容23第五章 人力资源的空间配置25一、 人力资源时间配置的内容25二、 工作轮班制度的概念和种类27三、 两班制29四、 三班制29五、 多班制30第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求的调查与确认35二、 培训需求循环评估模型36第七章 职业生涯发展规划准备工作38一、 组织职业生涯管理的含义和作用38二、 个入职业生涯规划的含义38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处