3C数码配件项目人力资源计划方案.docx

3C数码配件项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第五章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 企业劳动协作20第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 人格测试27第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 实现培训资源的充分利用32第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求循环评估模型34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 目的和要求38第十章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛