3D打印粉末公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第四章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 外部招募的主要方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的执行与完善42第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求分析的含义44二、 前瞻性培训需求评估模型44第八章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 结果导向型考评方法47第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效指标体系的设计要求53二、 基于不同维度的绩效考评指标设计5
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