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3D打印粉末公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构图的绘制11第三章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 实施内部招募与外部招募的原则14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求分析的含义21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型主观考评方法34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的