3D打印粉末公司人力资源计划方案.docx

3D打印粉末公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 笔试的特点19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33二、 培训效果的跟踪与监控40第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评指标的类型47第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 行为导向型客观考评方法52第十章 专项薪酬管理制度的起草