3D打印粉末公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的基本概念17第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19二、 工作岗位分析的程序19第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 内部招募的主要方法24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 笔试的特点27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业各项培训制度的起草30第八章 培训方法的选择与应用41一、 企业员工培训与开发的各种方法41二、 几种常用培训方法的应用61第九章 绩效考评指标与设计71一、 基于不同维度的绩效考评指标设计71二、 绩效指标体系的设计要求74第十章 绩效考评系统
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