3D打印粉末项目人力资源方案.docx

3D打印粉末项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训效果评估的一般程序23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第十章 市场薪酬调查分