学习行动改进计划表知道是没有力量的,相信并做到才有力量!承诺人: 小组: 日期: 年 月 日篇二:行动学习步骤安排行动学习法的一般步骤以终结汇讲为形式(presentation)。行动学习法的一般步骤如下:1. 开宗明义 向全体小组成员说明所面临的困难、所要执行的任务。 一个专门小组通常能够处理一项或多项任务。2. 成立小组 学习小组成员包括志愿者或指派人员,他们既可以致力于同一个组织问题,也可以协同解决各自部门所独有的难题。 应召人员要有互补的专业技能和经验知识。 学习小组可以聚会一次或多次,这取决于问题的难易程度以及时间限度。3. 分析问题 分析小组所面临的各项问题,思考解决问题的行动计划。4. 说明问题 问题提供者向小组其他成员介绍他的问题。 问题提供者可以作为小组成员留在组内工作,或者退出,或者等待小组给出具体建议。5. 问题重组 在对各项难题条分缕析之后,并经由行动学习法督导员
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