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3D打印粉末项目人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的基本原则27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 其他几种模型31第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 行为导向型主观考评方法3