行政主管岗位职责说明书2页.docx

MMC-WI-AHD-093A/0页 码行政主管职位说明书制(修)订日期第 1 页, 共 2 页1/9/2010部 门行政人事部岗位名称行政主管直接主管行政人事部经理职位等级3级直接下属保安队长、外勤事务员、康乐专员、保洁组长、护理员、宿务管理员、膳宿管理员、行政仓文员、司机所辖人员数17人岗位目标1、主动提供有前瞻性的后勤服务，确保以最优化的行政费用和灵活的管理机制保障公司的持续发展。岗位权限1、行政后勤事务建议权；2、行政报表、提案审核权；3、直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权；4、直接下属工作有调配、监督、检查权, 及其工作争议的裁决权；5、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。岗位职责描述职责一职责描述：根据公司发展规划，建立健全行政管理体系工作任务1）拟制审核行政管理制度及相关工作指引, 执行工作制度；2）调整相关行政管理制度,满足公司需求。职责二职责描述：根据行政费用计划, 控制行政成本工作任务1）