乳制品公司人力资源方案.docx

乳制品公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 人力资源费用支出控制的作用10第五章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 兴趣测试12第六章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 实施内部招募与外部招募的原则18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训效果评估方案的设计27第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 培训需求循环评估模型31第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效管理的职责划分35第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 行为导向型主观考评方法4