乳制品公司人力资源整体解决方案.docx

乳制品公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 员工职业生涯规划信息的采集19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训教学设计程序与形成方案23第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十章 岗