乳制品项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额管理的内容11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的内容16第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训教学设计程序与形成方案22第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效管理的职责划分42第九章 员工福利管理分析
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