乳制品公司人力资源手册.docx

乳制品公司人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试环境的布置13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业人员配置的基本方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的执行与完善29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43