乳制品公司人力资源系统分析.docx

乳制品公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 录用环节的评估18第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训师的培训与开发28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评的程序与流程设计31第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 绩效