乳制品公司人力资源实施计划.docx

乳制品公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的内容15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16二、 培训课程设计的程序18第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 行为导向型主观考评方法47第十章 岗位评价的基本步骤51