乳制品项目人力资源系统分析.docx

乳制品项目人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 成本效益评估18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 其他几种模型21第八章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 起草与修订培训制度的要求32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、