乳制品项目人力资源管理大纲.docx

乳制品项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额完成情况的分析5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 绩效考评误差的含义和类型26第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评指标的类型34第十章 岗位评价数据的处理