变性淀粉公司人力资源培训方案.docx

变性淀粉公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业组织结构的调查12第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品产量定额的统计范围和要求17二、 实耗工时的概念和意义19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25二、 招聘成本效益评估26第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训师的培训与开发31第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训与开发项目设计的原则33二、 企业员工培训项目的开发与管理35第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47第十章 绩效考评方法49