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变性淀粉公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第九章 绩效考评方法38一