变性淀粉公司人力资源制度.docx

变性淀粉公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人工成本预算的方法14第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 实施内部招募与外部招募的原则24第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 企业员工培训与开发课程50一、 培训教学设计程序与形成方案50二、 培训课程设计的项目与内容54第九章 绩效考评方法68一、 结果导向型考