变性淀粉公司人力资源管理大纲.docx

变性淀粉公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第六章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第九章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方法49二、 绩效考评方法的分类50第十章 绩效考评指标与设计5