变性淀粉公司人力资源分析.docx

变性淀粉公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员制定修订的新方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第六章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 选择人员招募方式的主要步骤31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训教学设计程序与形成方案33二、 培训课程设计的基本原则37第八章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 几种常用培训方法的应用60第九章 绩效考评指标与设计70一、 绩效指标体系的设计要求70二、 绩效目标设置的原则71第十章 绩效考评系统75一、