变性淀粉项目人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 精益生产与5S管理17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 录用环节的评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训教学设计程序与形成方案34第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 减小绩效考评误差的方法41
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