酒店管理模式人 事 部*酒店目 录前言一、人事部组织机构和岗位设置(一)组织机构图(二)岗位设置图二、人事部岗位职责 (一)人事部经理 (二)人事部经理助理(三)人事部秘书(兼)(四)人事管理员 (五)劳动工资管理员(六)教育培训管理员 (七)食品卫生检验员三、人事部工作规范(一)签订劳动合同流程 (二)员工报到、工作分配流程 (三)补充员工工作流程(四)员工离店工作流程(五)办理员工离店手续流程(六)工资分配工作流程(七)养老保险工作流程(八)食品卫生检验流程(九)员工体检工作流程(十)编制教育培训计划工作流程(十一)员工岗位资格培训工作流程(十二)岗位提高培训工作流程(十三)员工转岗培训工作流程(十四)员工离岗培训工作流程(十五)员工外出培训工作流程(十六)接受委托培训工作流程 四、人事管理制度(一)员工手册(略)(二)劳动组织管理制度(三)劳动定员管
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